ساخت و اعتباریابی مقیاسی جهت سنجش آمادگی سازمانی برای پیاده‎سازی اینترانت اجتماعی (مطالعه‎ی موردی: شرکت برق منطقه‎ای فارس)

یکی از دغدغه‎های سازمان‎ها، آگاهی از میزان آمادگی برای پیاده‎سازی اینترانت اجتماعی است. در پاسخ به این مسئله، پرسش‎نامه‎ای شامل 48 گویه تدوین شد. شرکت برق منطقه‎ای فارس با 820 نفر کارمند، به‎عنوان جامعه‎ی آماری انتخاب شد. نمونه‎ای مشتمل بر 262 نفر از کارکنان آن شرکت با استفاده از روش تصادفی سیستماتیک انتخاب و پرسش‎نامه‎ی تهیه‎شده در بین آنها توزیع شد. روایی سازه با استفاده از تحلیل عاملی تأییدی و پایایی آن از طریق آزمون آلفای کرونباخ سنجیده شد و درنهایت 43 گویه به‎دست آمد که می‎توان از آن در اندازه‎گیری آمادگی سازمانی برای پیاده‎سازی اینترانت اجتماعی استفاده کرد. نتایج نشان داد که شرکت مورد بررسی از نظر فرهنگ سازمانی، سیاست‎ها و رویه‎ها و منابع سازمانی، در وضعیت مناسبی قرار دارد؛ ولی تجربه‎ی شخصی کارکنان در زمینه‎ی کار با اینترانت اجتماعی پایین است و ساختار سازمانی موجود نیز، ویژگی‎های لازم برای پیاده‎سازی اینترانت اجتماعی را ندارد. درنهایت بر مبنای یافته‎های پژوهش، پیشنهادهایی برای آمادگی بهتر شرکت در پیاده‎سازی اینترانت اجتماعی مطرح شده است.